التقرير الوطني السابع للتنمية البشرية 2025

"التنمية البشرية في عصر الرقمنة"

الخلفية

دأبت الهيئة العامة للمعلومات منذ 1999 على إصدار تقارير التنمية البشرية بالشراكة مع الجهات الوطنية والدولية، بهدف قياس الأداء التنموي ورصد التحسن عبر الزمن وتقديم توصيات مبنية على الأدلة لدعم صنع القرار.

ويأتي التقرير الوطني السابع للتنمية البشرية (2025) تحت عنوان “التنمية البشرية في عصر الرقمنة” ليحلّل أثر التحول الرقمي على التعليم والصحة والاقتصاد والحوكمة والمشاركة المجتمعية، مع تركيز خاص على الشمول الرقمي وتقليص الفجوات المناطقية.

يعتمد التقرير على منهجية تشاركية تجمع بين التحليل الكمي والكيفي، واستخدام المسوح والنماذج الإلكترونية والبيانات الإدارية، بما يضمن موضوعية النتائج وقابليتها للتطبيق على مستوى السياسات العامة.

المحاور الرئيسية للتقرير

عنوان التقرير: التنمية البشرية في عصر الرقمنة

  • التحول في مفهوم التنمية البشرية وأبعادها من التقليدي إلى الحديث وتأثيرات الرقمنة.
  • الرقمنة كأداة محورية لتعزيز التنمية البشرية: الفرص المتاحة والتحديات المحتملة.
  • التنمية المستدامة 2020–2030 والتحول الرقمي.
  • الفجوة الرقمية والمعرفية في تطبيقات التنمية البشرية وتأثيرها على تحقيق الشمول الرقمي.

  • الاتجاهات الحديثة في التعليم الرقمي والتعليم عن بُعد وآفاق تطبيقها في ليبيا.
  • تطوير المهارات الرقمية للطلاب والمعلمين كشرط أساسي للمواءمة مع سوق العمل الرقمي.
  • دور التعليم الفني والتقني في سد فجوة المهارات وتعزيز التشغيل والوظائف الجديدة.
  • دور الذكاء الاصطناعي في تغيير نظم التعليم والتعلم الذاتي.

  • التطبيقات الرقمية في مجال الصحة: السجلات الطبية الإلكترونية والتطبيب عن بعد.
  • أثر التحول الرقمي على الوصول إلى خدمات الصحة والرعاية وتحسين جودة الحياة.
  • دور الذكاء الاصطناعي في تحسين التشخيص والعلاج ورفع كفاءة الخدمات الصحية.
  • جاهزية البنية التحتية الصحية في ليبيا لدعم التحول الرقمي.

  • مستقبل الوظائف في ظل الذكاء الاصطناعي والأتمتة وتأثيرها على سوق العمل.
  • دعم ريادة الأعمال الرقمية والمنصات الاقتصادية المفتوحة.
  • رقمنة الخدمات المالية والمصرفية (Fintech) لتعزيز الشمول المالي.
  • التحول الرقمي كمحفز للنمو الاقتصادي وتحسين الإنتاجية الوطنية.
  • تأثيرات الرقمنة على النهوض الاقتصادي بالفئات الأكثر هشاشة في المجتمع.

  • الحوكمة الرقمية كمدخل لتعزيز الشفافية ومكافحة الفساد وتحسين الخدمات العامة.
  • الفجوة الرقمية والمناطقية بين المدن والأرياف.
  • الشراكات الفاعلة بين الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني لتحقيق التحول الرقمي.
  • الرقمنة وحقوق الإنسان – الخصوصية الرقمية وحدود المسؤولية القانونية.
  • البنية التحتية الرقمية والجاهزية للتحول نحو بناء دولة رقمية ذكية.
  • التحديات التنظيمية والتشريعية للتحول الرقمي في ليبيا.
  • الأمن السيبراني وحماية البيانات الشخصية.
  • الشباب كمحرك رئيسي للتغيير والتحول المستدام.
  • الشراكات الوطنية والدولية لتطوير رأس المال البشري.

  • تأثير التغير المناخي على الصحة والمعيشة والتعليم.
  • الهجرة والتغيرات الديموغرافية في ظل الرقمنة.
  • تحليل التحديات الاقتصادية مثل الفقر والبطالة والتضخم في ظل الرقمنة.

البرنامج الزمني للتنفيذ

تسلسل مراحل الإعداد والمراجعة والإصدار

استبيانات تقرير التنمية البشرية السابع 2025

اختر الاستبيان المناسب للمشاركة في دعم إعداد التقرير

فريق العمل

الهيكل التنظيمي والمهام الرئيسة والعضوية

1) اللجنة التوجيهية

المهام: الإشراف العام – التنسيق – التوجيه – إدارة فرق العمل الفرعية.

الأعضاء:

  • أ. خالد المبروك الفرجاني — رئيساً
  • م. منير محمد العدل — عضواً
  • م. أيوب رشيد الشويخ — عضواً
  • أ. محمد سالم القمبري — مقرراً

الفرق الفرعية:

  • فريق الرصد والبيانات
  • فريق التواصل والإعلام
  • فريق الدعم اللوجستي

2) اللجنة الاستشارية

المهام: التصور العام للتقرير – تحديد المحاور – تقديم الخبرة الأكاديمية.

الأعضاء:

    • أ.د المهدي مفتاح السريتي — مدير عام مركز البحوث والدراسات، جامعة مصراتة
    • أ.د رضوان علي بلقاسم حسن — مدير عام مركز البحوث، جامعة طرابلس
    • أ.د حسين محمود حمد خير الله — المدير التنفيذي لمركز المختار، جامعة عمر المختار
    • أ.د أبوبكر المبروك بشير — مدير مركز الدراسات الاستراتيجية، جامعة سبها
    • أ.د إلياس أبوبكر علي الباروني — وكيل جامعة نالوت لشؤون خدمة المجتمع

3) هيئة التحرير

المهام: مراجعة الأبحاث – تنظيم الفصول – صياغة التقرير – ضمان مطابقة المعايير الدولية.

الأعضاء:

    • أ. سالم أبو عائشة خليفة — رئيساً
    • أ.د علي حسين العجيلي — عضواً
    • أ.د حميد ساسي — عضواً
    • أ.د عادل محمد الشركسي — عضواً
    • أ.د محمود عمر عيسى — عضواً
    • أ. أشرف بشير المرابط — عضواً

4) الفريق البحثي

  • الفريق البحثي: برئاسة الدكتور محمد إبراهيم الهمالي، مسؤول عن التنسيق والإشراف العلمي مع البحاث ولجان التقرير المختلفة.
  • اللجنة الإدارية والتنظيمية :

    • اللجنة الإدارية التنظيمية : من موظفي الهيئة العامة للمعلومات لتأمين الجوانب اللوجستية والتشغيلية.

الباحثون

الباحثون المشاركون في إعداد التقرير الوطني السابع للتنمية البشرية — "التنمية البشرية في عصر الرقمنة"

  • أ.د/ محمود عمر عيسى — الأكاديمية الليبية طرابلس
  • أ.د/ محمد ارحيل — الأكاديمية الليبية اجدابيا

  • أ.د/ عادل الشركسي — جامعة بنغازي
  • أ.د/ فرج عمر موسى — جامعة بني وليد
  • أ.د/ عمر جمعة — الأكاديمية الليبية طرابلس

  • أ.د/ عادل إبراهيم التاجوري — جامعة طرابلس
  • أ.د/ عبد الفتاح البرشة — جامعة بنغازي
  • أ/ محمد إبراهيم — وزارة الصحة، مركز المعلومات والتوثيق الصحي

  • أ.د/ صقر الجيباني — جامعة درنة
  • د/ أبوعزوم اللافي — جامعة سبها

  • أ.د/ شعبان محمد عكاش — جامعة طرابلس
  • أ.د/ سليمة بن قدارة — جامعة بنغازي
  • أ/ أسامة امدلل — المجلس الوطني للتطوير الاقتصادي والاجتماعي
  • م. عبد الباسط الباعور — الهيئة العامة للمعلومات
  • م. منير العدل — الهيئة العامة للمعلومات

  • أ.د/ أحميد ساسي — جامعة سبها
  • أ.د/ محمد إبراهيم الهمالي — الأكاديمية الليبية اجدابيا
  • أ/ علي عبد السلام الجروشي — جامعة مصراتة